ASSOCIATI
Il CdO è una realtà atipica nel panorama associativo brasiliano, ed è tale perché convivono tre realtà distinte: aziende, onlus e privati. La nostra sfida è rendere visibile l'utilità di questa convivenza e proporne i frutti a tutti. Le società o le persone fisiche possono essere associate al CdO solo attraverso gli uffici locali dell'Associazione. A seconda della loro tipologia, i partner possono appartenere al settore for profit (PMI), non profit (associazioni e organizzazioni non profit operanti nel terzo settore) e persone fisiche.
Aziende
Le società collegate sono realtà imprenditoriali o professionali finalizzate alla produzione di beni o servizi a scopo di lucro.
Senza scopo di lucro
Il gruppo degli enti senza scopo di lucro abbraccia tutte le realtà di qualsiasi natura, incanalando le attuali dinamiche del volontariato verso i bisognosi e puntando a sviluppare: attività assistenziali, sanitarie, culturali, educative e formative; partnership sportive e per il tempo libero; cooperazione per lo sviluppo locale, nazionale o internazionale; riqualificazione e formazione sul posto di lavoro; e, data la particolare urgenza del problema occupazionale, la creazione di posti di lavoro.
Collaboratori
Nell'area Dipendenti, vengono raccolte le istanze e i bisogni che l'individuo incontra nella vita quotidiana (dipendente, imprenditore, consulente, consumatore, operatore sociale, funzionari della pubblica amministrazione)._cc781905-5cde- 3194 -bb3b-136bad5cf58d_A CdO, riconoscendo la centralità della persona, incoraggia e sostiene le azioni individuali nel rispetto della libertà di scelta e della creatività. Segue inoltre il principio di sussidiarietà e solidarietà, al fine di promuovere la dignità civile della persona e il riconoscimento sociale del valore del lavoro umano, autonomo o dipendente, favorendo soprattutto l'aumento delle opportunità di lavoro e favorendo il lavoro autonomo. Aree di intervento: lavoro e formazione, solidarietà e sussidiarietà, salute, assicurazioni, istruzione, mercato finanziario, aggregazione e cultura.
“Ogni impresa nasce e si sviluppa per cercare di rispondere in modo sistematico e strutturato ai bisogni che emergono nella vita di chi inizia e di chi contribuisce a realizzarla”.
Bernhard Scholz, Presidente CdO International (dal 2008 al 2019)